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发布时间：2026-05-23
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回的重要主力；二是更多银行机构强化了追索行动披露，执行力度与披露透明度持续提升；三是金融风险暴露存在一定时滞，相关人员在风险暴露期遭到追索。”苏筱芮分析道。 不过，也有少数银行较上年追索扣回的规模明显下降。例如，浙商银行2024年执行绩效薪酬追索扣回的员工人数和总金额分别达1424人次、3033.78万元，2025年涉及人数为970人次，金额为1368.73万元，不到前一年的半数。 “这不能简
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发布时间：16:15:05
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